“Từ hạnh phúc nhân viên đến chuyển đổi tổ chức”
Trong hai ngày 24–25/11/2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Gas South đã tổ chức chương trình đào tạo “WELLBEING & AI: Hành trình chuyển đổi cho hiệu suất bền vững” dành cho đội ngũ Nhân sự và cán bộ Đoàn Thanh niên. Chương trình do HCMI Việt Nam thiết kế và trực tiếp đào tạo, nhằm trang bị tư duy mới và kỹ năng thực tiễn trong việc kết hợp Wellbeing (Sức khỏe toàn diện) và Trí tuệ Nhân tạo (AI) vào công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng môi trường làm việc Wellbeing: Khóa học dành nhiều thời gian để trang bị kiến thức về việc kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc. Các thành viên Nhân sự và cán bộ Đoàn Thanh niên đã cùng nhau tham gia vào các hoạt động trải nghiệm, lắng nghe những chia sẻ, từ đó hiểu rõ 5 trụ cột của Wellbeing, học cách tăng cường sự gắn kết, quản lý căng thẳng, đồng thời duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho nhân viên, góp phần thúc đẩy hiệu suất làm việc bền vững.
Ứng dụng AI đột phá trong công tác Nhân sự: Các học viên đã được hướng dẫn chi tiết cách sử dụng các ứng dụng AI để tối ưu hóa công việc hàng ngày, đặc biệt là trong các quy trình quản lý nhân sự, truyền thông nội bộ và tổ chức các hoạt động đội nhóm. Việc này giúp giảm thiểu tác vụ thủ công, tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả phân tích và tập trung vào các chiến lược phát triển con người, phát triển đoàn thể.
Việc đầu tư vào khóa học “WELLBEING & AI” cho đội ngũ Nhân sự và cán bộ Đoàn Thanh niên Gas South chứng tỏ sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Công ty đến cả hai khía cạnh: công cụ quản lý hiện đại và nền tảng tinh thần vững chắc. Những kiến thức và kỹ năng này sẽ là động lực quan trọng, giúp đội ngũ CBNV Gas South tự tin tạo ra những thay đổi tích cực, góp phần vào sự phát triển chung của toàn công ty./.
Lệ Hiên
